第16章 论加速十秒钟内能做多少事情(第4/4 页)
龙杰这样的优秀干部的事情，第二，便是调整对敌人的安排。”
“先说第一件事情吧，我发现我们中上级实力的奥菲以诺太过稀少了，所以，我希望你们可以在私下选择一个奥菲以诺，作为像龙杰这样的后起之秀进行培养。”
“村上，我认为这件事情，已经不需要专门去做了。”
琢磨逸郎第一个提出了异议。
“哦～，说说你的看法。”
“因为这件事情……”
琢磨逸郎扭头看向了龙杰。
龙杰：?
琢磨逸郎将目光重新放在了村上峡儿身上。
“因为这件事情，龙杰已经起到了带头作用，因为龙杰十分积极地“增加同伴”，其他的奥菲以诺也跟着龙杰这个领头者，积极地去“增加同伴”，因为他（她）们看到了龙杰通过积极地“增加同伴”，从而得到了很高的地位和福利。”
“那这样的话，就能够更容易挑选出优秀的奥菲以诺出来了，我们一直都有建立榜单，在龙杰这个冠军之后往下挑选就好了。”
“不！我并不觉得这是挑选出的后起之秀的标准，排名只能够说明出单纯的积极上进，我觉得，要有像龙杰一样，既带着积极上进的工作态度，也要带着让人眼前一亮的功绩，才是选择后起之秀的标准，而不是挑选出所谓的“幸运儿”！”
“对于琢磨说的这一点，我也是深感认同，我认为一切提升的渠道就在于多做事情，龙杰小弟弟不就是这样升上来的吗？而且还是带着回收Faiz腰带的功劳，所以，请社长在原有的基础上加上详细功绩说明，作为选取后起之秀的标准。”
村上峡儿听取了两名幸运四叶草成员的意见后，将目光转移到了爱抚着恰克的Mr.J。
“Mr.J先生，你的意见呢？”
“我的要求很简单，就是不抛弃同伴，且能够勇于承担殿后工作。”
“嗯，人员素质确实也可以在考察的内容内。”
村上峡儿最后把目光放在了龙杰身上。
“龙杰，你的意见呢?”
龙杰抬头看向三名幸运四叶草前辈，拘谨的说道：
“社长，三位前辈，我的提议是将同样积极上进的奥菲以诺带上战斗，通过实战来判定表现。”
“不愧是龙杰！提出了一个很不错的建议！”
琢磨逸郎闻言，第一个支持着龙杰的提议
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